среда, 9 апреля 2014 г.

Споры о невыплате, уменьшении и несвоевременной выплате премий.

Клерк.Ру
В соответствии со ст. 129 ТК РФ в понятие «заработная плата» наряду с доплатами и надбавками стимулирующего характера и иными поощрительными выплатами входят и премии работникам, которые относятся к стимулирующим выплатам. Соответственно, несвоевременная выплата премий влечет те же последствия, что задержка выплаты основной части заработной платы.
Далее...


Комментариев нет:

Отправить комментарий